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2014年8月，协信·天骄物业人力资源部启动了2014年“种子计划”校园招聘工作，10月，“种子计划”第三季校园招聘在重庆、郑州、北京等城市举行，由公司高层组成的招聘团队在重庆大学、郑州大学、河南财经政法大学、北京林业大学等四所本科院校举办了4场校园宣讲会，共计完成876名应届本科及研究生的面试，并确定了25名应届毕业生进入2015届“种子计划”。
为配合公司快速成长，协信•天骄物业将人力资源的培养能力作为公司的核心能力之一，打造优秀的人力资源梯队。通过提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个人发展计划吸引来自各行业的优秀人才，充实管理团队。从2012年起，协信•天骄物业在全国范围内启动了“种子”校园招聘及发展计划，从国内优秀的高校挑选和储备未来发展需要的管理人才。如今，2013届、2014届种子已在公司生根发芽，茁壮成长，更有多人担任了所在项目主管或经理。
“种子计划”是为协信•天骄物业培养具有协信气质的管理人才而定制的应届生甄选发展计划，亦可称为“管理培训生计划”，目标是培养纯正血统的协信•天骄人。入职后从一线岗位进行轮岗，1—3年内成为专业主管，3—5年能成为项目负责人，优秀者更可成为区域总监。
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