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听说，有这样一家公司：
平台广阔，开放包容
工作氛围，坦诚阳光
薪酬福利，优越丰厚
用人机制，能上庸让
牛人大咖，四海一家
汇聚向上的力量
不限行业，招募精英，职属于你
社招2.0定位：
一、加盟物业行业领军人才（同行精英）
二、招募其他服务行业精英（服务精英）
三、吸纳跨界人才（跨界精英）
通过开放的引才渠道吸纳行业内以及跨界精英，通过统一的选拔培养路径缔造有天骄基因的卓越英才，再统一分配至各个领域创造价值。
揽天之骄子、铸锦绣前程，2019年7月21日天骄爱生活社招2.0“天之骄子”人才见面会耀世开启。
岗位涵盖集团总部、资产经营事业部、重庆住宅公司、恒捷源等多个公司、部门的47个岗位。
本次社招从近2000余份中高端人才资料中进行筛选，遴选出406名候选人，通过电话面试后112人进入现场面试阶段。最终，有59位优质候选人通过现场面试。
2019年是天骄爱生活快速发展的一年，伴随商住产公多元业态的发展，组织和人才的升级、新鲜血液的注入成为公司发展的关键。在人才定位和标准建立上，集团人力资源中心从职业特性、性向特征等多维度进行了提炼，建立了天骄人才画像。基于人才定位，对本行业和其他行业优秀人才进行了画像匹配，优选了猎才渠道，促使本次人才见面会获得圆满成功。
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